Negociação coletiva encerrada para a base territorial de São Sebastião, Caraguatatuba e Ubatuba 2024/2025
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Leia mais22/11/2011
Tabela de Piso Salarial- Vigência: 1º de Outubro de 2011 a 30 de Setembro de 2012
O percentual de reajuste salarial para as bases de Santos e Cubatão, São Vicente, Praia Grande, Mongaguá, Itanhaém e Peruíbe será de 8% , aplicado sobre os salários vigentes em 1º de outubro de 2011 e reajuste 12% na cesta básica.
*Os Município de Guarujá e Bertioga instauraram dissídio coletivo
VIGÊNCIA: 1º DE OUTUBRO DE
Veja como ficaram os pisos salariais, a cesta básica, após aplicação do índice determinado na negociação coletiva mencionada:
| Município | Reajuste Salarial | Piso Normativo | Cesta Básica | Auxílio Temporada | Estabilidade Normativa |
| Santos e Cubatão | 8%(oito por cento) | Zeladores: R$ 838,64 Demais funções: R$ 786,39 |
Para jornada de 220 horas mensais: R$ 116,12 Para jornada inferior a 220 horas mensais: R$ 58,06 |
Não é devido. | 30 dias, a contar de 28/10/2011. |
| São Vicente | 8%(oito por cento) | Zeladores: R$ 838,52 Demais funções: R$ 786,39 |
Para jornada de 220 horas mensais: R$ 116,12 Para jornada inferior a 220 horas mensais: R$ 58,06 |
Não é devido. | 30 dias, a contar de 20/10/2011 |
| Praia Grande, Mongaguá, Itanhaém e Peruíbe | 8%(oito por cento) | Zeladores: R$ 848,51 Demais funções: R$ 794,95 |
Para Jornada de 220 horas mensais: |
Não é devido. | 30 dias, a contar de 20/10/2011 |
| Ubatuba, Caraguatatuba, e São Sebastião. | 10%(dez por cento) |
Zeladores: |
Para Jornada de 220 horas mensais: |
Para pagamento em março: R$ 137,81 Para pagamento em agosto: R$58,22 |
30 dias a partir de 30/11/2011 |
| Ilha Bela | Em Negociação |
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Em Negociação | Em Negociação |
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